HOME＞SEI CORPORATIONで働くメリット
メリット１：キャリアプラン・ライフスタイルに合わせた働き方の実現。
「育児との両立で残業の少ない現場で働きたい」、「もっとスキルアップできる現場で働きたい」、「今までの経験を生かし、収入を上げたい」等など、お仕事に対する希望はそれぞれ違います。
そして、個人で知り得る情報には限りがあり、少ない情報の中でご自身の希望に沿ったお仕事を見つけることは非常に難しくなります。
聖コーポレーションでは、キャリアコーディネーターがじっくりあなたのご希望をお伺いし、その上でマッチするお仕事をご提案していきます。多くの情報の中から、さらにご自身に合ったお仕事を「選んで」いくことが大切です。
メリット2：情報は全てオープンにし、常に発信しています。
■聖コーポレーションでは、ご紹介するお仕事の契約条件を全てオープンにしています。つまり、お仕事を選択するエンジニアご自身が全て知る事ができるのです。業務内容・金額などを明確にした上で業務に携わる事が可能です。
情報を全てオープンにする事によって、エンジニアご自身のスキルを発揮できる場所を見つけて欲しいという気持ちからこのようなシステムを採用しています。
■聖コーポレーションの給与システムは、請負金額の９０%をエンジニアへお支払いするというとても明確なシステムです。
当社はクライアント企業のための会社ではなく、仕事を求める人達の組織です。営利目的よりも、エンジニアの皆さんが希望の現場で伸び伸びと活躍できる組織作りを考えて会社を運営しています。
■フリーでお仕事をする上で、情報収集は欠かせません。しかし、個人で集められる情報には限りがあり、時間もかかります。
そこで、聖コーポレーションでは50名のキャリアコーディネーターが新しいプロジェクトや、どんな企業がどんなエンジニアを探しているか等、常に情報を収集し発信しています。考えています。
メリット3：求職者と企業のパイプ役として。
方向性が決まったらいよいよ応募です。
複数の企業に応募する場合、面接日がバッティングしてしまったり、スケジュール管理が大変。「職務経歴書がうまく書けない！」なんて事、ありませんか？
応募先が決まった時点で、職務経歴書の作成から面接日時のセッティング等を全てキャリアコーディネーターが行います。
現在就業中の方の場合、応募先へ業務終了後の面接をお願いしたり、個人では交渉し辛い給与の交渉も行い、お仕事スタート時にはあなた担当のキャリアコーディネーターがサポートしていきます。
メリット4：就業後のサポートも万全です。
お仕事がスタートするとあなた担当のキャリアコーディネーターが1名つき、定期的に現場訪問等を行いサポートしていきます。そして、業務終了の数ヶ月前から次のお仕事をご提案していきます。
聖コーポレーションでは、キャリアコーディネーターとエンジニア二人三脚で、安心してお仕事ができるような環境を提供していきたいと考えています。
